• Open/Close
    English
    25th June, 10am CEST

    Top Employers Best Practice Workshop: Onboarding

    Door de grote belangstelling zit onze Virtual Classroom op 25 juni 2020 helemaal vol. Maar wees niet getreurd!

    Omdat de vraag zo groot is, hebben we de beslissing genomen om later in het jaar nog een Virtual Classroom rond dit onderwerp te organiseren. Meld je daarom zeker aan via het formulier, dan zetten wij je op de lijst voor de volgende Virtual Classroom. We brengen je uiteraard tijdig op de hoogte over de datum en tijd.

    Wil je graag op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

    Het geheim van goede Onboarding

    Flashback! Blik eens terug op de allereerste werkdag van jouw loopbaan. Werd je warm ontvangen? Kon je rustig wennen of werd je meteen in het diepe gegooid? Heb je kennisgemaakt met iedereen? You never get a second chance to make a first impression. Zeker niet als organisatie. Je bent niet de enige die het potentieel van je medewerkers ziet. Ook daarom kan je niet zonder doordacht Onboarding-proces.

    Tijdens onze Virtual Classroom -die we voor het eerst virtueel organiseren- gaan we dieper in op dit onderwerp. Je wordt geïnspireerd door gecertificeerde Top Employers die hun ervaringen delen rond Onboarding. Vervolgens organiseren onboardingspecialisten van Newbies interactieve break-out sessies, waarin je leert hoe je met happy Onboarding actief stuurt op geluk bij nieuwe collega’s, hun managers en HR. Je kiest zelf aan welke break-out sessie(s) je meedoet.

    (please note, this webinar will be presented in Dutch)

    Sprekers Virtual Classroom

    Lieke Heldens – Talent Acquisition Manager Benelux bij BASF

    Het optimale Onboarding proces slim gedigitaliseerd
    Nieuwe medewerkers een vlotte start geven en zorgen dat ze zich vanaf dag één thuis voelen bij BASF, terwijl je tegelijkertijd managers en HR ontzorgt in dit proces. Lieke legt uit hoe BASF dit heeft aangepakt en tot welke successen dit heeft geleid.

    Jitske Zengerink – Head of People & Organization Development bij Rituals

     

    Hoe Rituals routines omzet in rituelen
    Cultuur en merkidentiteit in stand houden door te focussen op beleving tijdens Onboarding: hoe Rituals rituelen creëert voor nieuwe medewerkers.

    Joost Uitdewilligen - Creatief Directeur & Partner TinQwise Newbies



    Newbies. Happy onboarding.
    Hoe zorg jij dat new hires, hun managers en HR gelukkig zijn? Joost vertelt hoe happy Onboarding werkt en wat het je oplevert. Vervolgens leer je in interactieve break-out sessies hoe je kunt sturen op geluk.

    PROGRAMMA

    10:00 – 10:10         Introductie Top Employers

    10:10 – 10:25         BASF – Het optimale Onboarding proces slim gedigitaliseerd

    10:25 – 10:40         Rituals – focust op de beleving

    10:40 – 10:45         Newbies – Zo organiseer je happy onboarding.

    10:45 – 11:00         Aan de slag in break-out sessies

    11:00 – 11:15         OPTIONEEL (switch break out sessie)

    Deelnemersprofiel: Senior level HR, HR Businesspartners 250+ medewerkers. 

    Enkele praktische zaken:

    • Gebruikte tool: Zoom
    • Taal: Nederlands
    亚洲 欧洲 日产